Boek ons

Slecht plan? Goed idee!

30-11-2014

In een impasse met collega’s of vrienden? Opper gewoon een heel slecht idee.

slechtJij en je vrienden willen uit eten. Goed plan, alleen weet niemand naar welk restaurant jullie dan zullen gaan. Er dreigt een impasse te ontstaan. Hoe je die kunt doorbreken? Simpel: stel de McDonalds voor. Iedereen zal het er meteen over eens zijn dat dat het slechtste idee ooit is, en terstond met betere suggesties komen. ‘De McDonalds-theorie,’ noemt de Amerikaanse blogger Jon Bell dit, en hij komt ook van pas in werksituaties.

Is een project in de beginfase en dreigt de voortgang te stagneren? Pak een stift, loop naar de flipover en schets een idee. Het zal waarschijnlijk een waardeloos idee zijn, maar dat maakt niet uit. Want de ‘McDonalds’ die jij op papier hebt gezet, zal anderen stimuleren om met betere plannen te komen. Jouw input wordt onmiddellijk verworpen, aangepast en/of vervangen door je collega’s. Creativiteit begint te stromen en binnen de kortste keren boek je vooruitgang en kun je door met het project.

En oké, jij staat een beetje voor paal met je aanvankelijke slechte idee, maar dat moet je er maar voor over hebben.

Bron: Medium
7 reacties
Omdenken bij jouw organisatie?
Dat kan!
Bekijk de mogelijkheden
30-11-2014

Eigen omdenkverhaal? Denk mee! We zijn altijd op zoek naar mooie staaltjes omdenkerij.

Reageren onder dit verhaal kan helaas niet meer, maar we horen graag wat je wilt vertellen via contact@omdenken.nl.
T
Tamme
09-12-2014
Lijkt een beetje op de chinese wijsheid: "Vertel een leugen om de waarheid te achterhalen"
T
Tamme
09-12-2014
Nu begin ik ineens te begrijpen waarom de wereld zo slecht functioneert. Er zijn te veel goede ideeen geopperd.
A
Anton Teunissen
01-12-2014
Ideeen zijn nooit slecht. Geen idee wel.
H
Henry den Neijsel
30-11-2014
Beetje provoceren, ....werkt vaak erg goed en kost weinig moeite.

Kijk eens hoe Jeffrey Wijnberg, psycholoog dat doet.
M
Mirjam
30-11-2014
Haha.........worst case scenario werkt altijd het beste!
Ik noem het omgekeerde psychologie...........iets voorstellen wat je gewoon echt niet wil en hoppa....resultaat.
Werkt supergoed bij sommige kinderen (en mannen, haha)
T
Taco
30-11-2014
Heerlijk, zo zie je maar dat al mijn slechte ideeën helemaal niet zo slecht zijn voor het eind resultaat.
P
Pjerke
30-11-2014
TJA ....... Als je maar duidelijk maakt bij je leidinggevende dat je deze tactiek gebruikt. Dat het werkt is waar. Sons Moet je onorthodoxe methoden inzetten om resultaten te boeken. Dat kietelt mensen in hun creativiteir.