zakelijk

Omdenken bij jouw organisatie? Dat kan!

Boek ons

Omdenken op je telefoon

20-02-2014

Begin dit jaar deelden we met jullie de tien beste omdenkquotes van 2013. Een van onze lezers (we weten helaas niet meer wie) vertelde dat ze haar favoriete uitspraak op de achtergrond van haar telefoon heeft gezet. Zo werd ze keer op keer weer geïnspireerd. Dat vonden we zo'n leuk idee, dat onze ontwerper Jan als een dolle aan het werk is gegaan.

Hieronder vind je op maat gemaakte achtergronden voor iPhone 4, iPhone 5 en Samsung Galaxy van alle uitspraken in onze top 10. Klik op de link en download jouw favoriete uitspraak.

Omdenken op je telefoon

1. Jongen (10) over toetsen: volgens mij is de toets vooral voor de juf, zodat ze weet wat ze de volgende keer beter uit moet leggen.

iPhone 5 - iPhone 4 - Samsung Galaxy

 

2. Directeur tegen HR-manager: ‘wat als we investeren in onze mensen en ze gaan daarna weg?’ HR-manager: ‘wat als we het niet doen en ze blijven?’

iPhone 5 - iPhone 4 - Samsung Galaxy

 

3. Eet ook vandaag weer alles wat je wilt, want dik worden doe je niet tussen Kerst en Oud & Nieuw, maar tussen Oud & Nieuw en Kerst. (Dokter Bertho)

iPhone 5 - iPhone 4 - Samsung Galaxy

 

4. Kinderen met ADHD hebben een serieus probleem. Al hun leraren zijn saai.

iPhone 5 - iPhone 4 - Samsung Galaxy

 

5. Wie slim wil lijken, praat. Wie slim wil worden, luistert.

iPhone 5 - iPhone 4 - Samsung Galaxy

 

6. What day is it? asked Winnie the Pooh. Today, answered Piglet. Ah, that’s my favourite day, said Pooh.

iPhone 5 - iPhone 4 - Samsung Galaxy

 

7. Het gaat er niet om of je binnen of buiten de lijntjes kleurt, het gaat er om dat je je eigen lijntjes tekent.

iPhone 5 - iPhone 4 - Samsung Galaxy

 

8. Waar niets mag mislukken, kan niets nieuws ontstaan.

iPhone 5 - iPhone 4 - Samsung Galaxy

 

9. Als je loslaat heb je twee handen vrij.

iPhone 5 - iPhone 4 - Samsung Galaxy

 

10. Een leraar staat niet voor de klas; een leraar staat in de klas. (Toshiro Kanamori)

iPhone 5 - iPhone 4 - Samsung Galaxy

20-02-2014
Omdenken bij jouw organisatie?
Dat kan!
Bekijk de mogelijkheden